嵊泗县人社局：主题教育显实效 稳岗就业促发展

自第二批主题教育开展以来，嵊泗县人社局全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的要求，以“就业是最基本的民生”为问题导向，突出民生保障部门特色，助力为民纾困，系统谋划、一体推进学思想、强党性、重实践、建新功，推动主题教育和人社工作同频共振相互促进。

一、坚持学思践悟，知行合一、筑牢根基。

将主题教育作为持续学习补短板的根本任务，围绕“习近平总书记考察浙江重要讲话精神”开展交流研讨，积极学习习近平总书记关于人社工作重要论述，在学懂弄通做实上当好示范，学以致用，真抓实干，切实推动主题教育的成果转化为保障和改善民生的成效。发挥基层党支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，聚焦“群众所需”，提供“党员所能”，进一步密切党群干群关系。截至目前，依托“重点群体就业帮扶”应用场景，共计帮扶重点群体实现就业869人，重点群体帮扶就业率达95.26%，开发公益性岗位100个，安置就业困难人员22人，其中零就业家庭3人，减船转产渔民2人，实现零就业家庭动态“清零”。

二、坚持问题导向，摸准实情、精准施策。

把发现和解决问题作为调研的出发点和着力点，以调研为检视整改、推动发展开局铺路。多次深入乡镇、社区（村）开展实地调研，走访基层公共就业服务平台，了解当前高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体就业现状和困难，进一步健全完善促进重点群体就业工作举措，坚持把群众“心愿单”变成人社工作“任务单”，着力破除民生领域“中梗阻”。全年累计开展“就业援助月”“春风行动”等线上线下招聘会11场，累计298家用人单位，提供有效就业岗位619个，岗位需求人数1453个。组织特色民宿管家培训2期，共计64人参加；特色创业培训（短视频制作）1期，共计37人参加；开展2023年减船转产渔民海船员培训1期，共计42名转产渔民参加。

三、坚持学用结合，担当作为、造福群众。

把人社事业发展成效作为主题教育成果的现实检验，做到学用结合，以学促干。积极推进零工市场建设，建成并投入使用零工市场2个，大力提高零工市场使用率，截至目前，依托“浙里找零工”应用场景累计发布岗位720个，登记求职人员339人，达成意向数119人。持续开展暑假“家燕回巢”活动，强化品牌提升归嵊引力，共征集暑期实习岗位94个，149名在校生到岗开展暑期实习。成功举办浙江省第二届返乡入乡合作创业大赛暨全省返乡入乡合作创业现场会，邀请各地人社部门分享交流返乡入乡合作创业推广情况以及可复制的经验，进一步放大双创“扩中效应”。嵊泗县推荐项目“枸杞乡干斜村以党建引领摘帽‘薄弱村’开启强村富民新格局”在全省第二届返乡入乡合作创业大赛中荣获二等奖，嵊泗县就业管理中心被评为浙江省农民工服务保障工作成绩突出单位。

四、坚持靶向发力，深刻检视、全面整改。

积极发扬斗争精神，以整治为牵引，向问题开刀，推动问题整改落实落地。结合调研发现、群众反映、巡察反馈、审计反馈等，建立就业创业领域问题清单3个，强化责任落实，明确整改时限、责任人员，分类制定整改措施，截至目前，3个问题均已整改完毕。部署开展失业保险费稳岗返还资金整治核查工作，局领导带队实地督导，确保问题和风险隐患早发现、早整改，切实保障好“最基本的民生”。经核查，发现需整治清理企业2家，涉及劳务派遣总金额116.68万元，其中合规使用资金52.3万元，截留资金51.67万元，滞留资金12.71万元。清理后，发放员工生活补助51.67万元，惠及1883名员工，按协议返还用工单位12.71万元。

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来源：浙江招商投资网

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